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Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada aplicacion de bateria de riesgo psicosocial empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la salud mental de los trabajadores.
nstituye el Comité de Convivencia Gremial en los lugares de trabajo, encargado de alertar el acoso laboral y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la previo al enfocarse en la prevención y manejo del acoso gremial.